Wyświetleń: 25365
Oferujemy

Oferujemy usługi księgowe w następującym zakresie:


1. Obsługę ryczałtu:


  • prowadzenie ewidencji przychodu,
  • naliczanie podatku,
  • sporządzanie rozliczeń rocznych,
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych,
  • prowadzenie ewidencji wyposażenia,
  • prowadzenie ewidencji dla potrzeb podatku VAT,
  • sporządzanie i wysyłanie wszystkich deklaracji rozliczeniowych.

 

2. Prowadzenie ksiąg przychodów i rozchodów:


  • bieżące ewidencjonowanie operacji gospodarczych,
  • sporządzanie rozliczeń w zakresie podatku dochodowego,
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych  wraz z miesięcznym naliczaniem amortyzacji,
  • prowadzenie ewidencji wyposażenia,
  • prowadzenie ewidencji dla potrzeb podatku VAT,
  • sporządzanie i wysyłanie wszystkich deklaracji rozliczeniowych,
  • bieżące udzielanie porad w zakresie przepisów prawa podatkowego,

 

3. Prowadzenie ksiąg rachunkowych:


  • opracowanie zasad polityki rachunkowości,
  • opracowanie zakładowego planu kont i jego wdrożenie
  • dokonywanie zapisów w ewidencji syntetycznej i analitycznej
  • sporządzanie planów amortyzacji oraz prowadzenie ewidencji środków trwałych
  • prowadzenie ewidencji wartości niematerialnych i prawnych,
  • prowadzenie ewidencji wyposażenia,
  • prowadzenie ewidencji dla potrzeb podatku VAT
  • sporządzanie i wysyłanie wszystkich deklaracji rozliczeniowych,
  • sporządzanie sprawozdań finansowych do GUS,
  • zamykanie roku obrachunkowego jednostki pod kątem podatkowym i rachunkowym wraz ze sporządzeniem bilansu, rachunku zysków i strat oraz informacji dodatkowej,
  • bieżące udzielanie porad w zakresie przepisów prawa podatkowego.

 

4. Obsługę kadrowo-płacową:


  • sporządzanie umowy o pracę, zlecenia, dzieła – na podstawie uzyskanych informacji,
  • sporządzanie list płac, rachunków do umów cywilnoprawnych,
  • prowadzenie dokumentacji rejestracyjnej pracowników i zleceniobiorców,
  • prowadzenie imiennych kart przychodów pracowników,
  • prowadzenie kartoteki pracowników wraz z niezbędną dokumentacją,
  • prowadzenie ewidencji urlopów pracowników, dokumentacji zwolnień od pracy
  • prowadzenie ewidencji świadczeń socjalnych,
  • prowadzenie ewidencji świadczeń z ubezpieczenia społecznego, zdrowotnego,
  • sporządzanie wymaganych prawem deklaracji  do list płac,
  • sporządzanie zeznań rocznych pracowników wynikających z obowiązków pracodawcy,
  • sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu dla pracowników.